Gemeinsam Klarheit schaffen - unsere workshops verbinden  Prozessgestaltung mit "Sichtbarmachung" aller relevanten Erkenntnisse

Entwicklungsarbeit profitiert von Klarheit und Sichtbarkeit

Unser Fokus:
Standortbestimmung
Vision
Strategie

moving people with pictures

Den Durchblick zu haben über seinen momentanen Standpunkt, seine Handlungsalternativen und Ziele übersichtlich zu erkennen, bildlich vor sich zu haben wie man sich seine Vision vorstellt und auf welchem Weg man sie erreicht - das sind Kernaspekte unserer Workshops.

Als langjährige Prozessgestalter und Moderatoren beraten, gestalten, begleiten und coachen wir innerhalb der Themenkreise

Unsere Workshops richten sich einerseits an

Allen Workshops ist die konsequente Sichtbar- machung von Ist-Situation, Soll-Situation und den Wegszenarien zu eigen.

Wir arbeiten mit verschiedensten Kreativtechniken sowohl drinnen wie draussen, nutzen Metaphern und Bildarbeit, Collagetechniken und individua- lisierte Wandeltagebücher sowie grossformatige Bildvorlagen - unsere sogenannten “moving maps”

Fast alle unsere Workshops verlassen gerne die Welt der Normalität . Nicht nur der klassische Seminarraum oder das Hotel bilden Kulisse, sondern der Strand, die Berge, der Wald, ein Schiff. Nachhaltigkeit entsteht dadurch, dass man sich aus seiner Komfortzone herausbewegt, Neuem begegnet und so auch frisch, aufmerksam und zielgerichtet wird. 

Unsere Workshops sind klar handlungsorientiert aufgebaut und wir legen besonderen Wert auf hohe Erlebnisqualität und Praxistransfer.
 

Zu wissen wo man herkommt und wohin man will, was einem dabei wichtig ist und wie man seine Ziele erreicht - dies sind die Kernaspekte der moving maps
innovation factory - we make things visible!

Visualisierung als roter Faden der Entwicklungsarbeit

Workshops, die bewegen

Was zeichnet unsere Workshops aus?

Neu für 2011:

Workshop
“Teamleitbild” - kreativ und handlungsorientiert eine einzigartige Identität für Ihr Team gestalten!

Massgeschneiderte, visuelle Arbeitsbücher unterstützen den Transfer
Gemeinsames Gestalten einer Teamidentität bildet den Katalysator für ein leistungsorientiertes Umsetzen!

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